長年、工事部長として現場の最前線を率いてきたY.Y部長。2025年、会社の未来を創る新設部署「事業推進部」の部長に就任しました。豊富な現場経験を持つ彼が、今なぜ管理部門の先頭に立つのか。その背景には、会社の未来を見据えた壮大な計画がありました。
会社の成長を加速させる新部門のビジョンとは？
そして、その鍵を握る「研修センター構想」とは一体何なのか？
Y.Y部長の熱い想いに迫ります。
会社の未来を創る「事業推進部」とは？
——本日はよろしくお願いします。まずは、Y.Y部長のこれまでのご経歴と、現在の役割について教えてください。
Y.Y部長：はい。今から24年前に正和興業の協力会社で働いていました。その後、現会長から「正和興業へ来ないか」と声をかけてもらい、正式に入社した経緯です。入社後は現場を経験しながら工事部長としては約10年務め、今年からこの事業推進部の部長を任されています。
——事業推進部は、今年から新設された部署なのですね！
Y.Y部長：そうなんです。だからまだ「右も左もわからない状態」で、日々勉強しながらですね。会社の社員数がかなり増えてきた中で、「社員教育の強化」と「売上のさらなる向上」が大きな課題となっていました。そこで、社長の号令のもと、会社の目標達成に向けて専門的に動く部署として事業推進部が立ち上がりました。私と4人の部下とで、様々な企画を立てて行動しているところです。
カギは「半人前」にあり？現場の声から生まれた研修センター構想
——新しい挑戦の中で、今一番力を入れていることは何ですか？
Y.Y部長：なんといっても「研修センター」の開設ですね。これが事業推進部がまず達成すべき最大の目標で、来年3月までの完成を目指して動いています。
——研修センター！それはどういった施設になるのでしょうか？
Y.Y部長：ここができれば、来年入ってくる新入社員を、いきなり現場に出すことがなくなります。まずは研修センターで道具の使い方や仕事のノウハウをしっかり教えて、いわば「半人前」の状態まで育ててから、自信を持って現場に送り出す。私が経験してきた穴掘りや管の接続作業など、土木工事の全てをそこで練習できるようにしたいんです。
——なるほど、まさに“教習所”のような場所ですね。なぜ今、その施設が必要だと？
Y.Y部長：実は、現場の社員の声が直接のきっかけなんです。今年の新入社員が現場に入った時「せめて道具の名前ぐらいは覚えさせてから現場に出してほしい」という切実な声がありまして。「やはりそうだよな」と。新入社員だけでなく、今いる社員たちが新しい工法を試したり、翌日の作業をシミュレーションしたりと、誰もが自由に使える「練習場」にしたいと考えています。
練習してから現場に出た方が、新入社員のみなさんも、自信をもって活躍できると思っています。
お客様から選ばれ続ける理由。「全員が正社員」という強み
——営業も兼務されているとのことですが、お客様からの正和興業の評判はいかがですか？
Y.Y部長：「正和興業さんは社員がしっかりしているし、現場もきちんと進めてくれる」というお褒めの言葉をいただくと、心から嬉しくなりますね。
——そのように評価される、正和興業の一番の強みは何だとお考えですか？
Y.Y部長：それは、監督も職人も全員が正社員だという点に尽きると思います。アルバイトではなく、正和興業の仲間だからこそ日頃の教育が隅々まで行き届き、それが仕事への責任感や丁寧な行動として自然に表れる。事務所と現場、全員が同じ目線で仕事に取り組むこの一体感こそが、私たちの最大の強みであり、お客様から評価される理由なのだと感じています。
これからの仲間へのメッセージ
——現場で働く今の社員さんたちを、部長はどのように見ていらっしゃいますか？
Y.Y部長： 私は現場を離れて10年近く経ちますが、今の社員たちは本当に素晴らしいですよ。私が現役時代には使えなかった新しい道具や技術を、いとも簡単に使いこなしてしまう。昔は先輩に教わるのが当たり前でしたが、今は自分で調べて、考えて、どんどん吸収していく。その「自ら学ぶ力」には本当に感心します。あまり人を褒めるタイプではないんですが（笑）、彼らは本当によくやってくれていると思っています。
——最後に、これからの正和興業を共に創っていきたいと考えている方々へ、メッセージをお願いします！
Y.Y部長：正和興業は、一言でいえば「家庭的で、風通しの良い風土」。みんな本当に優しくて、非常に働きやすい職場だと思っています。長く勤めている社員が多いのが、その何よりの証拠です。これから私たちは新しい挑戦をどんどん進めていきます。だからこそ、これから仲間になる方には、物事の本質を理解しようとする「分かる力」を期待したいですね。
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長年現場を率いてきたリーダーが、今度は正和興業の未来を創るために新たな挑戦を始めています。現場の声に耳を傾け、社員一人ひとりの成長を本気で考える。そんな温かいリーダーの下で、あなた自身の成長ストーリーを創りませんか？
■正和興業の未来を、共に創る仲間を募集しています。
私たちが進める「研修センター」の設立や、絶え間ない技術革新は、未来への投資に他なりません。正和興業は今、これまでの実績に安住することなく、次のステージへと進化する変革の時を迎えています。
あなたがこれまで培ってきた経験と、未来を見据える視点を、正和興業で活かしてみませんか。正和興業の未来を共に創るという、大きなやりがいに満ちた挑戦が、あなたを待っています。
